Os microempreendedores individuais (MEI), as microempresas (ME) e as empresas de pequeno porte (EPP), devem ficar atentos para não serem excluídos de ofício do Simples Nacional, por motivo de inadimplência.
Área do Cliente
Notícia
Como fazer o plano de saúde da sua empresa valer mais?
Custos com planos de saúde, faltas e afastamentos por doença costumam provocar rombos consideráveis, pensando nisso empresas começaram a investir em planos de incentivo e mudança de hábitos dos colaboradores.
Quando o assunto é orçamento, uma das maiores dificuldades na área de recursos humanos é o quesito saúde. Os custos com planos de saúde, faltas e afastamentos por doença costumam provocar rombos consideráveis.
Pensando nisso, algumas multinacionais vêm investindo em planos de incentivo e interação com os funcionários com campanhas de prevenção, palestras e programas internos. E como conhecedor da área de planos de saúde, acredito que essa ação entre empresa e operadora é muito funcional e válida.
Hoje existem empresas especializadas que tem como objetivo promover o desenvolvimento dos profissionais da área de Recursos Humanos na Gestão de Qualidade de Vida e Saúde Corporativa apresentando tendências, práticas, estudos e informações que contribuam para a discussão, troca de experiências e formação dos profissionais que atuam direta ou indiretamente nesta área.
Assim as empresas conseguem inserir o funcionário para dentro do universo da saúde e principalmente do bem estar. Dados apresentados recentemente por médicos apontam que essa rotina frenética, estressante, com má alimentação e sedentarismo de muitos funcionários é um fator prejudicial à saúde, podendo representar uma diminuição de seu desempenho no trabalho.
Claro que uma rotina nada saudável não é fácil de ser quebrada, mesmo ações empresariais voltadas para conscientizar o trabalhador sobre a importância de uma vida saudável, como ginástica laboral e palestras educativas, são pontuais e pouco eficazes. O grande ‘x’ da questão é conseguir detectar quais os problemas de cada funcionário e inseri-lo em um programa de incentivo eficaz.
Acredito ser muito mais eficiente identificar, por exemplo, os funcionários que são considerados com doenças crônicas (colesterol alto, diabetes, hipertensão, doenças pulmonares, obesidades e fumantes), para um bom gerenciamento da saúde empresarial, já que esse grupo costuma representar 20% dos funcionários e consumir cerca de 75% do orçamento de saúde da empresa.
Quando a empresa e o funcionário são bem orientados sobre os benefícios que essas ações trazem os resultados são evidentes. Por exemplo, uma multinacional adotou o método do check-up nos 900 funcionários e detectaram que 17% do grupo eram considerados de risco por serem fumantes.
O grupo foi devidamente acompanhado e passou por reorientação de hábitos e estilo de vida com um programa especifico estabelecido entre a empresa e o plano de saúde. O saldo não podia ser melhor, dos 100 fumantes, 70 já deixaram de fumar.
Embora pareça apenas discurso bonito e difícil de levar para a vida real, conscientizar os funcionários da importância de mudar os hábitos, realmente faz a diferença.
Segundo uma análise do Centro para Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos, entre os fatores determinantes de saúde, 50% estão relacionados ao comportamento.
Notícias Técnicas
Eles fazem parte do núcleo familiar e têm legitimidade para pedir reparação
Para receber a pensão é indispensável que o requerente comprove a dependência do segurado falecido
Evento internacional debateu políticas públicas de qualificação profissional e o papel da migração para o desenvolvimento econômico na região
Estratégia-chave para proteger e expandir investimentos em tempos de incerteza.
Notícias Empresariais
A recente publicação de portaria do Ministério da Fazenda, que institui o Programa de Transação Integral (PTI), traz novas oportunidades para empresas com débitos tributários de alto impacto econômico.
No Brasil, as mudanças na demanda com os novos hábitos dos clientes, os riscos específicos do setor e a preocupação com o cenário econômico aparecem em destaque em levantamento da EY
A funcionalidade, anunciada em parceria com a Cielo, tem como público-alvo os pequenos empreendedores
Desde o dia 1º de outubro as operações de importação que eram realizadas pelo Sistema Integrado de Comércio Exterior (Siscomex LI/DI) estão migrando para a Declaração Única de Importação (Duimp) no Portal Único de Comércio Exterior.
Como as contribuições do microempreendedor não permitem um valor de benefício acima do mínimo, para que elas sejam validadas, é necessário complementar o percentual, pagando a diferença de 15%
Notícias Estaduais
No dia 14 de outubro de 2021, a Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (Sefaz-SP)..
A Receita Estadual do Paraná comunica que o Supremo Tribunal Federal declarou que é constitucional a imposição tributária aos contribuintes optantes pelo Simples Nacional da diferença de alíquotas do ICMS pelo Estado de destino por ocasião da entrada de mercadoria em seu território.
Será possível parcelar em até 60 meses débitos de ICMS, com desconto de até 40% em juros e multas
Acesso ao microcrédito, orientação para microempresa e Micro Empreendedor Individual (MEI), cursos, orientação para o protocolo digital de processos de registro de empresas, e manutenção preventiva de equipamentos, fiscalização e legislação. Esses são alguns serviços que constam no convênio firmado entre o Governo do Estado e o Sebrae, nesta sexta-feira (28).
A Receita Federal notificará 1.070 contribuintes no Acre, Amazonas, Amapá, Roraima, Rondônia e Pará para explicar declarações de despesas de alto valor no Imposto de Renda. No Amazonas são 281 contribuintes. A Receita não informou os valores.
Notícias Melhores
A implementação da EGC, além de promover a qualificação do corpo funcional, também contribui para o amadurecimento do ambiente corporativo do Sistema CFC/CRCs
O caso aconteceu em Gedling, Nottinghamshire, na Inglaterra
Em Taubaté, aposentado foi abordado em casa por uma suposta entrega de mercadoria. Para fazer a devolução do produto, o golpista pediu que fizesse biometria facial 'por questão de segurança'
O programa oferece cursos online e gratuitos, em módulos que podem ser acessados no site do Sebrae.
A adaptação a um modelo digital pode parecer desafiadora. No entanto, é crucial entender os benefícios e os passos necessários para essa transformação.